Antiguos empleados de Amazon
al servicio de las marcas
ambicioso
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Nuestra historia
Deeploy fue fundada por dos antiguos empleados de Amazon. Después de pasar más de 12 años desarrollando ventas tanto en el comercio minorista como en el mercado, llegaron a la conclusión de que muchas marcas tienen un inmenso potencial que no aprovechan por falta de recursos o de experiencia.
Así que después de trabajar para Amazon, decidieron poner su experiencia al servicio de marcas ambiciosas, con 2 pilares: personas y procesos.
Los fundadores
Raphaël Samuel
Cofundador de Deeploy
Tesorero de la Asociación de Antiguos Alumnos de Amazon France
91 cuentas gestionadas
6 años en Amazon
4 puestos ocupados
100 millones de euros de volumen de negocio gestionado
Kevin Buzaglo
Cofundador de Deeploy
Presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Amazon France
100 cuentas gestionadas
6 años en Amazon
3 puestos ocupados
60 millones de euros de volumen de negocio gestionado
Nuestros principios rectores
Cliente
obsesión
Todas nuestras acciones se llevan a cabo con transparencia y a satisfacción de nuestros clientes. Nuestra misión es estar a su lado y defender sus intereses.
Insista en la
estándares más elevados
Exigimos el máximo nivel a todos nuestros empleados y aspiramos a la excelencia en el diseño y la ejecución de nuestras soluciones.
Entregar
resultados
Sabemos que nuestros clientes nos juzgan por el rendimiento que ofrecemos, así que nos preocupamos de fijar objetivos ambiciosos y realistas para cada uno de ellos.
Acceso a Amazon como agencia y como veterano, incluso inaccesible para la mayoría de las marcas
Una red de antiguos empleados a los que se puede recurrir para que presten apoyo en misiones que requieran conocimientos funcionales o específicos de una categoría.
Deeploy sigue en el corazón del ecosistema Amazon, como jefe de AMZ Alumni
Nuestros talentos, en constante formación
100% de los estrategas de cuentas certificados por Amazon Advertising
Tasa de selección del 3% Reclutados por su sentido empresarial y su capacidad para resolver problemas
Nuestros talentos están siempre al día de los avances en el algoritmo, con 80 horas de formación al año.
Ana
Estratega de cuentas
Valentín
Estratega de cuentas senior
Ruiyan
Estratega de cuentas
Sacha
Desarrollador de negocios
Antoine
Estratega de cuentas
Anaïs
Director de ventas
Jessica
Comercializador de crecimiento
Nicolas
Jefe de Práctica de Consultoría y Estrategia
Alicia
Desarrollador de negocios
Gregoire
Estratega de cuentas
Flavio
Estratega de cuentas
Marvin
Estratega de cuentas
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